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济南历城控股集团发布招聘信息 涉及副总经理等多岗位
发布时间:2018-11-08 点击: 次   编辑:admin

  11月2日,记者从济南历城控股集团有限公司了解到,即日起,上海大屯能源股份有限公司江苏分集团面向全社会招聘15名工作人员。具体如下:

  集团公司副总经理1名,集团办公室部长1名,企业管理部部长1名,法务审计部部长1名,人力资源部部长1名,招商管理部部长1名,项目规划策划资深策划师1名,项目规划策划高级策划师1名,房屋征收高级专员1名,唐投公司总经理1名,投资拓展部副总经理1名,设计管理部经理1名,新闻传播学排名最靠前的5所大学武大第四第一名实至名归,工程管理部经理1名,成本招采部经理1名,基金管理经理1名。

  (一)拥护中国的领导、热爱国土资源管理事业,遵纪守法,具有良好的品行和执业道德;

  (二)具有中国国籍,大学本科及以上学历,集团公司副总年龄在45周岁以下(1973年10月1日后出生),其他岗位40周岁以下(1978年10月1日后出生),特别优秀人才可放宽年龄2年;

  (三)符合相应岗位专业技术技能与资格(具体专业知识技能详见招聘岗位要求);

  本次招聘工作按照信息公示、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

  招聘信息在天下泉城新闻客户端、智联招聘网站今日头条三家平台进行公示、发布时间2018年11月2日至11月16日,共15天。

  报名人员需填写《济南历城控股集团有限公司公开招聘报名登记表》。并提供以下材料:报名登记表一份、身份证、户口簿、学历学位证书、近期一寸同底照片2张、现工作单位同意报考和流动的证明(限在职报考人员提供)等。以上证照类材料需提供原件及复印件一份,验原件留复印件。

  应聘人员通过邮箱报名,简历投递至,主题为“候选人姓名+应聘岗位”,并将需提供材料打包一并发送。通过资格初审的候选人,我们会尽快给到下一环节通知。

  每位应聘者限报一个岗位。应聘者所提交的材料必须真实、齐全,凯发k8,如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

  由招聘领导小组办公室组织进行现场资格审查,通过资格审核人员进入考试环节。

  面试:资格审查结束后,招聘工作领导小组组织第一轮面试,并在通过第一轮面试的报考人员中,按成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定第二轮面试人选。第一轮面试末位同分的竞聘人员,同时进入第二轮面试范围。

  1、考察。根据面试人员成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考察人选,招聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查,并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

  2、体检。根据考试、考察结果确定进入体检人选,体检由招聘工作领导小组办公室统一组织,体检费由招聘用人单位承担。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

  应聘人员经考察或体检不合格的,不予聘用。空缺的招聘名额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

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